आप शायद वनप्लस वन को पहचानते हैं। चीनी निर्माताओं के फोन ने उच्च-स्तरीय हार्डवेयर, बांस की लकड़ी और कम कीमत के संयोजन से ध्यान आकर्षित किया, यही वजह है कि वनप्लस को सैमसंग की बाजार हिस्सेदारी में "गिरावट" की शुरुआत करने वालों में से एक माना जाता है। वनप्लस विपणक विज्ञापन देने में बहुत अच्छे हैं, और इसका प्रमाण लंबी आमंत्रण प्रणाली से मिलता है, जिसका उपयोग वे अपने फोन के बारे में प्रचार करने के लिए करते थे और लोगों को नया फोन पाने से पहले कई महीनों तक इंतजार कराते थे। लेकिन कंपनी जानती है कि जरूरत पड़ने पर ग्राहकों के सामने खुद को कैसे सही ठहराना है। हालाँकि, बयान दिलचस्प है Carला पेई, वनप्लस के सह-संस्थापक।
उन्होंने अपने निजी ब्लॉग पर कहा कि वह सैमसंग में इंटर्न के रूप में काम करना चाहेंगे। वह मुख्य रूप से इस तथ्य से आकर्षित हैं कि सैमसंग 77 वर्षों से अधिक समय से बाजार में है और कंपनी ने उस दौरान दुनिया भर में करोड़ों फोन बेचे हैं। सफलता के मामले में, यह निश्चित रूप से है, भले ही दक्षिण कोरियाई कंपनी की अन्य फोन ब्रांडों के प्रशंसकों द्वारा आलोचना की गई हो। लेकिन कंपनी में धीरे-धीरे कुछ चीज़ों की कमी होने लगी है, ऐसी चीज़ें जिनका उपयोग सैमसंग गिरती बिक्री की स्थिति को ठीक करने के लिए कर सकता है, जिसे अक्सर वनप्लस जैसे स्टार्टअप की लोकप्रियता में वृद्धि के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है। Carएल पेई का कहना है कि वह सैमसंग के साथ कर्मियों के पारस्परिक आदान-प्रदान पर सहमत होना चाहेंगे, जहां पेई सैमसंग के लिए एक प्रशिक्षु के रूप में काम करना शुरू करेंगे, वह स्थिति में सुधार के लिए अपनी जानकारी और सुझाव साझा करेंगे, और सैमसंग इनमें से एक भी भेजेगा वनप्लस के लिए इसके प्रबंधक। इस प्रकार कंपनियां एक-दूसरे की मदद कर सकती हैं। यह निश्चित रूप से सैमसंग के लिए एक आकर्षक ऑफर है, खासकर इसे देखते हुए Carएल पेई नोकिया, मेज़ू और ओप्पो में मार्केटिंग के प्रभारी भी थे, जहां उन्होंने एक बार नए बाजारों के लिए स्टार्टअप विकास के निदेशक के रूप में कार्य किया था।
*स्रोत: Carएल.टेक
