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सैमसंग के सबसे महत्वपूर्ण प्रभाग, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने अगले महीने से, जब नया वित्तीय वर्ष शुरू होगा, अपने सभी कर्मचारियों का वेतन बढ़ाने का फैसला किया है (पिछले वर्ष तक, उनकी संख्या 287 से अधिक थी)। और वृद्धि वास्तव में उदार होगी - औसतन 7,5%। इसके अलावा, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स प्रदर्शन के आधार पर 3-4,5% के व्यक्तिगत बोनस का भुगतान करेगा।

कंपनी के भीतर, यह दस वर्षों से अधिक समय में सबसे बड़ी वेतन वृद्धि है। सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने एक बयान में कहा कि नई वेतन वृद्धि पर सहमति बनी क्योंकि पिछले साल सभी क्षेत्रों में समग्र वित्तीय प्रदर्शन संतोषजनक से अधिक था। सैमसंग ने यह भी कहा कि आगामी वित्तीय वर्ष के लिए वेतन वृद्धि आने वाली चीजों का संकेत मात्र है। विशेष रूप से, कंपनी अन्य सभी तकनीकी प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में वेतन को 20-40% अधिक रखने का प्रयास करती है।

यह कदम इस बात का एक अच्छा उदाहरण है कि सैमसंग हाल के वर्षों में कर्मचारी संतुष्टि में उच्च स्थान पर क्यों है। पिछले साल, फोर्ब्स पत्रिका द्वारा कोरियाई प्रौद्योगिकी दिग्गज को दुनिया में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता नामित किया गया था।

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